Odpočinutí velitelé jsou nejlepší velitelé.
(Rested commanders are the best commanders.)
Tento citát podtrhuje důležitost odpočinku a zotavení pro efektivní vedení. V dnešním prostředí pod vysokým tlakem jsou lídři často v pokušení dostat se na pokraj a dát rovnítko mezi zaneprázdněnost a produktivitu. Trvalý výkon v jakékoli vedoucí roli, zejména v náročných podmínkách, však do značné míry závisí na fyzické a duševní pohodě. Odpočinutí lídři mají lepší pozici k tomu, aby činili jasná, strategická rozhodnutí, promyšleně reagovali na složité problémy a udržovali si emocionální odolnost. Přiměřený odpočinek navíc podporuje kreativitu tím, že dává mysli prostor ke zpracování, reflexi a inovaci. Modeluje také zdravou pracovní etiku pro týmy a zdůrazňuje, že přestávky a upřednostňování pohody jsou nedílnou součástí úspěchu spíše než známkami slabosti. Historicky mnoho vojenských a organizačních vůdců, kteří upřednostňovali odpočinek před kritickými operacemi, dosahovalo lepších výsledků ve srovnání s těmi, kteří operovali ve vyčerpání. Tento princip je použitelný i mimo bitevní pole – ať už jde o firemní prostředí, zdravotnictví nebo osobní záležitosti. Vedení nakonec není jen o vytrvalém úsilí, ale také o udržitelném úsilí podporovaném vědomím vlastních limitů a omlazením nezbytným k tomu, aby člověk mohl dlouhodobě fungovat co nejlépe. Přijetí tohoto způsobu myšlení může vést k vyváženějším, odolnějším a úspěšnějším stylům vedení, které uznávají hodnotu odpočinku spíše jako strategický nástroj než jako překážku.
