Pocit hodnoty je základní lidská touha, která hluboce rezonuje v každém jednotlivci. Když jsme oceněni a uznáni za naše úsilí, nejen že to posílí naše sebevědomí, ale také nám to dodá energii k dalšímu úsilí a vyšší produktivitě. Ujištění, že na našich schopnostech záleží, i když se to děje sporadicky, vytváří pocit sounáležitosti a účelu. Toto uznání podporuje pozitivní cyklus: povzbuzuje nás k tomu, abychom vyvinuli své nejlepší úsilí s vědomím, že naše příspěvky jsou vnímány a oceňovány, což zase zvyšuje naše nasazení a nadšení.

V mnoha aspektech života – ať už v pracovním prostředí, osobních vztazích nebo zapojení do komunity – pocit ocenění často slouží jako hlavní motivace k vytrvalosti a růstu. Uznává naši hodnotu a potvrzuje naše dovednosti, které mohou být někdy křehké nebo přehlížené v rušném, neosobním prostředí. Když někdo pozná, že můžeme podávat dobré výkony – i když jen občas –, připomíná nám to, že dokonalost je na dosah a že náš potenciál je vidět, i když ne neustále. Tento prchavý, ale silný pocit úspěchu může drasticky pozvednout naši náladu, vzbuzovat důvěru a podporovat odolnost.

V širším slova smyslu společnost prospívá, když se jednotlivci cítí oceňováni, což podporuje laskavost, porozumění a vzájemný respekt. Každé uznání, bez ohledu na to, jak malé, působí jako stavební kámen směrem k soucitnější a motivovanější komunitě. Vědět, že naše úsilí je oceněno, dělá život smysluplnějším a inspiruje nás k dalšímu růstu, učení a přispívání světu kolem nás. Takové okamžiky uznání jsou skutečně úžasné, protože posilují naši vrozenou důstojnost a schopnost vzájemně se pozitivně ovlivňovat.