Nach der Herrschaft von Oberst Korn waren die einzigen Personen, die Fragen stellen, diejenigen, die es nie taten. Bald waren die einzigen, die anwesend waren, diejenigen, die nie Fragen stellten, und die Sitzungen wurden insgesamt eingestellt, da der Corporal und Colonel Korn sich einig waren, dass es weder möglich noch notwendig war, Menschen zu erziehen, die nie etwas in Frage gestellt wurden.
(Under Colonel Korn's rule, the only people permitted to ask questions were those who never did. Soon the only people attending were those who never asked questions, and the sessions were discontinued altogether, since Clevinger, the corporal and Colonel Korn agreed that it was neither possible nor necessary to educate people who never questioned anything.)
In "Catch-22" stellt Oberst Korn eine Kultur fest, in der die Befragung entmutigt wird, was zu einem Szenario führt, in dem nur diejenigen, die von der Untersuchung verzichten, vorhanden sind. Diese Umgebung schafft einen hohlen Diskurs, der die Sitzungen unwirksam macht und sie schließlich dazu veranlasst, insgesamt einzustellen. Die Ironie ist, dass durch Ausschluss von Fragen die Möglichkeit für echte Bildung und Verständnis ausgelöscht wird.
Diese Situation zeigt eine breitere Kritik an Leistungsdynamik und Konformität. Die Vereinbarung zwischen Clevinger, Oberst Korn und dem Unteroffizier spiegelt einen beunruhigenden Konsens wider, dass es unnötig ist, sich mit Personen zu beschäftigen, die keine Autorität in Frage stellen oder nach Wissen suchen. Dies unterstreicht die Gefahren der Selbstzufriedenheit und den Verlust kritischer Gedanken in Organisationen oder Gesellschaften.