Les jeunes leaders n’ont plus l’avantage de séparer leur vie personnelle et professionnelle.
(Young leaders don't get the benefit of separating your personal and professional life anymore.)
Dans le monde hyper connecté d'aujourd'hui, les frontières entre vie personnelle et vie professionnelle sont de plus en plus floues, en particulier pour les jeunes leaders nés du numérique. Ce changement peut offrir plus d’authenticité et d’engagement, mais présente également des défis pour maintenir l’équilibre travail-vie personnelle. Cela nécessite des limites intentionnelles et une conscience de soi pour garantir qu’aucun aspect ne mine l’autre. Les dirigeants doivent naviguer dans ce nouveau paysage en faisant preuve de transparence tout en protégeant leur santé mentale et leur bien-être personnel. La notion traditionnelle de compartimentation évolue et l'adaptabilité devient cruciale pour le succès et la durabilité.
