ऐसे कई अमेरिकी निर्देशक हैं जिनके साथ मैं वास्तव में काम करना चाहता हूं, लेकिन मुझे नहीं पता कि मैं अपने घर में बैठकर सीईओ के साथ बैठकों के दौर में कितना रहना चाहता हूं। यह सब करने के लिए आपको वास्तव में मेहनती होना होगा, और मैं आलसी हूं।
(There are American directors I'd really like to work with, but I don't know how much I want to be sitting in my house, doing the rounds of meetings with CEOs. You have to be really hardworking to do all that, and I'm lazy.)
यह उद्धरण कलात्मक आकांक्षा और व्यक्तिगत आराम के बीच तनाव पर प्रकाश डालता है। वक्ता प्रसिद्ध निर्देशकों के साथ सहयोग करने के विचार की प्रशंसा करते हैं, लेकिन उद्योग की मांग वाली प्रकृति से भी अवगत हैं, जिसके लिए दृढ़ता और कड़ी मेहनत की आवश्यकता होती है। उनका स्व-प्रमाणित आलस्य कैरियर को आगे बढ़ाने के लिए अधिक संतुलित या कम तनावपूर्ण दृष्टिकोण को प्राथमिकता देने का सुझाव देता है, जो इस बात पर प्रतिबिंबित करता है कि व्यक्तिगत लक्षण पेशेवर विकल्पों को कैसे प्रभावित करते हैं। यह उन कई लोगों से मेल खाता है जो सफलता चाहते हैं फिर भी अपनी भलाई और आराम को महत्व देते हैं, इस बात पर जोर देते हुए कि महत्वाकांक्षा के लिए अक्सर बलिदान की आवश्यकता होती है जिसे हर कोई करने को तैयार नहीं होता है।
