हम हर दिन जो कर सकते हैं उसमें हमेशा 100% दे रहे हैं। मेरे लिए यह देखकर दुख होता है कि जिन लोगों के साथ मैं काम करता हूं और जिनके साथ मैं काम करता हूं, वास्तव में हमारा मूल्यांकन किया जाता है। मैं वास्तव में लोगों को अधिक विचारशील होने और हम जो कर रहे हैं उसके सकारात्मक पक्ष पर ध्यान केंद्रित करने के लिए प्रोत्साहित करूंगा।
(We are always giving 100% of what we can do every day. It's kind of sad for me to see that people I work with and myself, we are really judged. I would really encourage people to be more thoughtful and to also focus on the positive side of what we're doing.)
यह उद्धरण हमारे दैनिक प्रयासों में आत्म-जागरूकता और सकारात्मकता के महत्व पर प्रकाश डालता है। यह इस विचार से मेल खाता है कि अपना सर्वश्रेष्ठ देना सराहनीय है, फिर भी बाहरी निर्णय हमारे इरादों पर हावी हो सकते हैं। समझ और प्रशंसा पर जोर देने से एक अधिक सहायक वातावरण को बढ़ावा मिलता है, जिससे व्यक्तियों को उनके योगदान को पहचानने और उनके काम के बारे में आशावादी बने रहने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। सकारात्मक मानसिकता विकसित करने से न केवल व्यक्तिगत विकास में लाभ होता है बल्कि टीम का मनोबल और समग्र उत्पादकता भी बढ़ती है।
