जब मैंने क्रिकेट ऑस्ट्रेलिया से नौकरी खो दी, तो मुझे लगभग ऐसा लगा कि मेरे पास करने के लिए कुछ अधूरा काम है। मुझे लगा कि दक्षिण अफ्रीका और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मेरी प्रतिष्ठा बहुत अच्छी रही है। और फिर आप अपनी कोचिंग की नौकरी खो देते हैं, यह कठिन है। इसने मुझे तीन साल तक इससे दूर रखा।
(When I lost the job with Cricket Australia, I almost felt I had unfinished business to do. I felt that my reputation with South Africa and internationally had been very good. And then you lose your coaching job, it is tough. It kept me three years out of it.)
मिकी आर्थर का प्रतिबिंब पेशेवर असफलताओं के बाद सामना की जाने वाली लचीलापन और भावनात्मक चुनौतियों पर प्रकाश डालता है। एक मजबूत प्रतिष्ठा बनाए रखने के बावजूद, कोचिंग पद खोने से किसी के आत्मविश्वास और करियर की गति पर गहरा प्रभाव पड़ सकता है। तीन साल का अंतराल ऐसी बाधाओं पर काबू पाने की कठिनाई का प्रतीक है, इस बात पर जोर देते हुए कि प्रतिकूल परिस्थितियों का सामना करने के लिए दृढ़ता आवश्यक है। उनका अनुभव खेल कोचिंग की प्रतिस्पर्धी दुनिया के भीतर आंतरिक शक्ति और भविष्य के अवसरों में विश्वास के महत्व को रेखांकित करता है।
