I direttori dovrebbero essere pagati per promettere cose impossibili.
(Directors should be paid for promising impossible things.)
Questa citazione evidenzia in modo umoristico la natura della leadership e della visione. Ciò suggerisce che la vera innovazione spesso richiede la definizione di obiettivi ambiziosi, apparentemente impossibili. La retribuzione dovrebbe riflettere il coraggio e la creatività necessari per mirare oltre i limiti convenzionali, ispirando i team a oltrepassare i confini ed esplorare nuovi orizzonti. Sebbene il rischio di fallimento sia elevato, il potenziale di risultati rivoluzionari giustifica la ricompensa di promesse così audaci. Ci ricorda che il progresso spesso viene da coloro che sono disposti a sognare in grande e a sfidare lo status quo, qualità vitali per la crescita e la trasformazione.
