Nel suo libro "Bandersnatch", Diana Pavlac Glyer esamina le dinamiche dei calargianti, un gruppo di scrittori tra cui C. S. Lewis e J. R. R. Tolkien. Quando Dyson ha criticato un autore all'interno del gruppo, non era semplicemente una questione di disaccordo; Ha indebolito le basi stesse degli inchiostri limitando la voce di uno dei suoi membri. Questo atto di silenziamento è stato dannoso, in quanto ha minato lo spirito collaborativo che era essenziale per il loro processo creativo.

Glyer sottolinea la distinzione tra conflitto sano e arrestanti arresti nelle discussioni creative. L'approccio di Dyson può essere visto come un passo falso significativo, in quanto ha interrotto l'unità e il supporto reciproco su cui si basavano i pozzi. La tensione creata dalle sue azioni ha lasciato un impatto duraturo sul gruppo, suggerendo che tali conflitti, se gestiti male, possono smantellare gli sforzi collaborativi che ispirano grande creatività.