悲しいのは、どうやら次の首相やリーダーになりたければ、突然人間としての側面を閉ざさなければならないようだということだ。

私の今の最大の仕事は後継者を迅速に育成することであり、世界中で社内の新しいビジネスリーダーの育成に取り組んでいます。

私はこれまでずっと戦ってきた人々、つまり一般の人々のチャンピオンになりたいと思っています。

バスの下に放り込まれそうになったら、どうやって立ち上がって、チームやチームメイトの成功を祝うパーティーに来ればいいのでしょうか？

企業内での倫理違反の最大の理由は、期待、時には非現実的な期待に応えなければならないというプレッシャーであるという強力なデータがありま�...

私たちはサポーターを疎外したくありません。

アイクが国を治め、私がポークチョップを回す。

サルマンは、誰もが彼とともに成長することを保証します。彼はあなたの肩を踏んで前に進むような人ではありません。彼は一緒にいる全員が一緒�...

マホームズについて考えるとき、私に浮かぶ 2 つの言葉、それは本能と直感です。彼はその両方を豊富に持っています。

やはり選手を引き付けることが重要であり、UCLA だけでなく国内のどこでも選手を引き付けることができます。

おそらく「アメリカ・ファースト」とは、まずアメリカに対処しなければならないという意味でもあるのだろう。

分断統治の政治を信じているのはアルビンド・ケジリワルだ。

チームにとって物事がまとまってきたと実感する瞬間は、本当に素晴らしいと感じます。

私は常に対話と非暴力を信じてきました。私の経歴を見れば、誰とでも話すことが常に私のポリシーであることがわかります。

チームが小さいということは、全員がチームの一員であり、統合されていると感じられることを意味します。

誰かの仕事を巧みに批判する方法を知るのはメンターの仕事です。

私たちがこの本を「極端なオーナーシップ」と名付けたのは、リーダーだけでなく最も成功したチームを観察したときに、この極端なオーナーシッ�...

まず第一に、この国に対する信頼を回復する必要があります。

オープンさ、敬意、誠実さ - これらは、あなたが下すほぼすべての意思決定を支える必要がある原則です。

次のレベルに到達するのに役立つのは、さまざまな方法でゲームに影響を与えることができることだと思います。そして、それは私がピンダウンか�...

どのプレイヤーとコミュニケーションを取る場合でも、意見の相違は必ず出てくると思います。

私はあなたに対して権限を与えられていますが、私はあなたにとって最高の者ではありません。私がうまくやったら、助けてください。そしてもし�...

私は文化人です。私は何かを進めるためのおなじみの材料をすべて知っています。誰もが共同で購入し始めると、その文化が構築され始めることが�...

雇用拡大を促進するという重要な取り組みを含む州運営を再構築するプロセスは、私が就任した日に始まりました。

私がカナダ保守党の党首に立候補しているのは、将来の世代のためのこうした機会が失われ、私たちの価値観が、たとえ私たちの党内であっても損�...

最高司令官は 2 つのことを行う必要があります。 1つ目は、敵が誰であるかを教えてください。そして 2...

誰もが上院を本当に主導することはできないと信じていた。かつては年功序列で昇進するのに非常に時間がかかりました。...

ジョージ・W・ブッシュ氏は温かく魅力的な性格の持ち主だと思います。しかしご存知のように、大統領の座は単なる人気コンテストではありません�...

妥協しなければならなかったために鼻を押さえなければならなかった場合でも、私は票の取り方を学びました。これは、特に少数派だった場合に、�...

フルシチョフというと、トラを捕まえるずっと前に、トラの毛皮を掛ける壁の場所を決めていたトラハンターのことを思い出します。このトラには�...