目標を持ちましょう。どこに行き着きたいのかを知ってください。最終的にどこに到達したいのかを知ることは、どのように始めてそこに到達するかを考えるよりもはるかに簡単です。そこに到達する方法がわかります。自分のキャリアをグラフ化しないでください。信じてください、あなたは自分のキャリアを計画したくないのです。
(Have a goal. Know where you want to end up. Knowing where you want to end up is a lot easier than figuring out how to start and how to get there. You will figure out how to get there. Do not chart your career. Trust me you do not want to chart your career.)
この引用は、成功と個人の充実の基盤として、明確に定義された目標を設定することの重要性を強調しています。特定の目的地を念頭に置くと、方向性と目的が決まり、途中の予測不可能なすべてのステップではなく終点に焦点が当てられるため、旅がより簡単になります。最終目標を視覚化することで意思決定が簡素化され、不必要な回り道がなくなり、困難な時期でもモチベーションを維持できることが示唆されています。興味深いことに、この引用文は、最初から自分のキャリアや人生の道筋のあらゆる詳細を厳密に「書き出し」ないようアドバイスしています。代わりに、努力、経験、適応力を通じて、目的地に到達するための最適なルートが見つかると信じて、柔軟なアプローチを推奨します。この視点は、完璧主義や過剰な計画に伴う不安を軽減するため、特に力を与えてくれます。人生やキャリアは非直線的なことが多く、予期せぬ機会や障害に満ちています。適応して自分の道を見つける能力を信頼することは、成長マインドセットの原則と一致し、回復力を促進します。さらに、このアプローチは解放感を促進します。あらゆる細部を制御する必要性を手放すことで、より有機的な発達と個人の成長が可能になります。全体として、このメッセージは目的の明確さと変化への寛容さの間のバランスを擁護しており、それがより本物で充実した旅につながる可能性があります。
---ゲイリー・コーン---
