工業化時代は職人がピアツーピアで取引する時代ではありませんでした。それを止めるということでした。あなたは職人になるべきではなく、従業員になるべきだった。
(The industrial age was not about craftspeople trading peer to peer. It was about stopping that. You weren't supposed to be a craftsperson, you were supposed to be an employee.)
この引用は、産業時代における社会経済構造の根本的な変化を浮き彫りにしています。この変革が起こる前は、多くのコミュニティは職人技で繁栄し、個人が地元または地域の文脈の中で商品やスキルを直接交換していました。職人は単なる労働者ではなく、コミュニティの重要な一員であり、自主性と顧客との直接的な関係を体現していました。しかし、工業化の到来は、生産の標準化、製造規模の拡大、効率の最大化を目的としており、多くの場合、個人の職人技や直接取引が犠牲になりました。この制度的変化は、労働者が階層構造の下で隔離され、監視され、規制される工場勤務の増加につながりました。重点は習熟や個人的なつながりから、順応性や官僚的な監視へと移行しました。労働者はますます独立した職人としてではなく、巨大な機械の歯車、つまり役割が規定され、反復的で、仕事の創造的な側面から切り離された従業員として見られるようになりました。この変化は、個人の充実感、コミュニティの相互依存、そして仕事そのものの性質に重大な影響を及ぼしました。工業化は経済成長と技術革新を促進しましたが、同時に疎外、地元のアイデンティティの喪失、技能や職人技の価値の低下にもつながりました。この歴史的変化を認識することは、自動化、ギグワーク、急速に変化する技術情勢の中で職人技を保持することの重要性に関する現在の議論を理解するのに役立ちます。この引用は、経済システムがどのように人間関係や個人のアイデンティティを形成するのかを熟考するよう促し、社会において仕事が本当に意味するものについて再考するよう促します。
