大切にされていると感じること、たとえたまにだけでも、自分が仕事をうまくできると知ることは、本当に素晴らしい感情です。
(To feel valued, to know even if only once in a while that you can do a job well, is an absolutely marvelous feeling.)
大切にされていると感じることは、各人の心の奥深くに響く人間の基本的な欲求です。自分の努力が評価され認められると、自尊心が高まるだけでなく、さらに努力して生産性を高めるためのエネルギーも与えられます。たとえそれが散発的であっても、自分の能力が重要であるという安心感は、帰属意識と目的意識を生み出します。この評価は、ポジティブなサイクルを促進します。私たちの貢献が注目され、評価されていることを知り、最善の努力をするよう励まされ、その結果、私たちのコミットメントと熱意が高まります。
職場環境、人間関係、地域社会との関わりなど、人生の多くの側面において、感謝されていると感じることが、忍耐と成長の中核となる動機となることがよくあります。それは私たちの価値を認め、私たちのスキルを証明しますが、忙しくて非人間的な環境では、それは時々壊れたり、無視されたりする可能性があります。たとえ時折ではあっても、私たちが良いパフォーマンスを発揮できると誰かが認めてくれると、それは私たちに、たとえ常にではなくても、卓越性が手の届くところにあること、そして私たちの可能性が認められているということを思い出させます。このつかの間ではあるが強力な達成感は、私たちの精神を大幅に高揚させ、自信を呼び起こし、立ち直る力を育みます。
広い意味では、個人が大切にされていると感じ、優しさ、理解、相互尊重が促進されると社会に利益がもたらされます。それぞれの感謝は、どんなに小さなものであっても、より思いやりがあり、やる気のあるコミュニティへの構築要素として機能します。最終的には、自分の努力が評価されていることを知ることで人生がより有意義になり、成長し、学び、周囲の世界に貢献し続ける意欲が湧いてきます。このような認識の瞬間は、私たちが本来持っている尊厳と、お互いにポジティブな影響を与える能力を強化するため、本当に素晴らしいものです。
