我々は、弾道ミサイル防衛の大幅な増強から少しの資金を取り出し、それが多大な利益をもたらす場所、つまり下士官、特に下士官と下級准士官に対する目標を絞った昇給に充てるだろう。
(We would take a little bit of money out of a huge increase in ballistic missile defense and put it in a place where it will do a lot of good, namely, in targeted pay increases to our enlisted personnel, particularly our NCOs and our junior warrant officers.)
この引用は、防衛予算編成における戦略的資源配分の重要性を強調しています。相応の利益をもたらさない可能性のあるミサイル防衛システムに過剰な資金を注ぎ込む代わりに、複雑な任務を遂行する人員に投資することで、全体的な軍事効果を高めることができる。下士官、特に下士官や准士官を支援することで士気が醸成され、定着率が向上し、より有能で意欲的な部隊が確保されます。同報告書は、人的資本への賢明な投資が、単に技術や兵器ベースの進歩だけよりも国家安全保障に対してより具体的な影響を与えることが多いことを強調している。