ნებისმიერი ახალგაზრდისთვის, რომელიც ეძებს სამუშაო შესაძლებლობებს, კარგი ქულები და აკადემიური შედეგები მნიშვნელოვანია, მაგრამ რაც უფრო მნიშვნელოვანია, შეიძლება აჩვენოთ, რომ თქვენ ხართ ადამიანი, რომელსაც აქვს სურვილი და შესაძლებლობები და შეუძლია მოერგოს კომპანიის კულტურას.
(For any young people looking for job opportunities, good grades and academic results are important, but what is more important may be showing you are someone who has the drive and capability and can fit in the company culture.)
📖 Punit Renjen
ეს ციტატა ხაზს უსვამს იმას, რომ მიუხედავად იმისა, რომ აკადემიურ მიღწევებს შეუძლია კარი გააღოს, დამსაქმებლები ხშირად პრიორიტეტს ანიჭებენ ისეთ თვისებებს, როგორიცაა მოტივაცია, უნარები და კულტურული მორგება. განსაზღვრულობისა და ადაპტაციის დემონსტრირება შეიძლება ზოგჯერ უფრო მძიმე იყოს, ვიდრე მარტო ქულები. დღევანდელ კონკურენტულ სამუშაო ბაზარზე, კომპეტენციისა და პიროვნული თვისებების დაბალანსებული კომბინაციის ჩვენება აუცილებელია გრძელვადიანი კარიერული წარმატებისთვის. ის ხელს უწყობს ახალგაზრდა პროფესიონალებს განავითარონ რბილი უნარები და პიროვნული თვისებები, რომლებიც შეესაბამება ორგანიზაციულ ღირებულებებს, ხაზს უსვამს იმას, რომ ხასიათი და მისწრაფება არის ძირითადი ფაქტორები აკადემიური მოსწრების პარალელურად.
