მსურს ვიყო ძალიან გულწრფელი წევრებთან იმის შესახებ, თუ რისი შეთავაზება შემიძლია და არ მინდა მონაწილეობა მივიღო ლიდერთა კამპანიაში, რომელიც გვპირდება იმას, რაც ვიცი, რომ მიუღწეველია ან ძალიან არაპრაქტიკული იქნება მისი დანერგვის მცდელობა.
(I want to be very honest with members about what I can offer, and I don't want to run in a leadership campaign promising things that I know are unachievable or would be very impractical to try to introduce.)
ეს ციტატა ხაზს უსვამს ლიდერობის პატიოსნებისა და გამჭვირვალობის მნიშვნელობას. რეალისტური მოლოდინების დასახვით და ზედმეტ პერსპექტივის თავიდან აცილებით, ლიდერი ხელს უწყობს წევრებს შორის ნდობასა და სანდოობას. ის ხაზს უსვამს მთლიანობის მნიშვნელობას რიტორიკასთან შედარებით, ხაზს უსვამს იმას, რომ ეფექტური ლიდერობა დაფუძნებულია ავთენტურობაში და არა იდეალიზებულ დაპირებებზე. ასეთმა მიდგომამ შეიძლება გამოიწვიოს უფრო მდგრადი პროგრესი და დაინტერესებული მხარეების ჭეშმარიტი მხარდაჭერა.
