Dit citaat benadrukt de unieke uitdagingen waarmee ondernemers en startup-oprichters worden geconfronteerd bij het balanceren van hun persoonlijke en professionele leven. In tegenstelling tot traditionele functies waarbij vaak vaste werktijden gelden, vereist het starten en runnen van een bedrijf uitgebreide toewijding, flexibiliteit en vaak compromisloze toewijding. Oprichters worden vaak ondergedompeld in hun werk buiten het gebruikelijke schema van negen tot vijf, waarbij ze soms tot diep in de nacht of in het weekend werken. Deze intense betrokkenheid kan de grenzen tussen werk en privéleven doen vervagen, waardoor het moeilijk wordt om conventionele grenzen te handhaven.

De onderliggende boodschap is echter dat het concept van de balans tussen werk en privéleven zeer subjectief en contextafhankelijk is. Voor ondernemers kan het bereiken van een perfecte balans onrealistisch of zelfs onwenselijk zijn als dit betekent dat ze de passie, het doel en de drive moeten opofferen die hun onderneming in de eerste plaats hebben aangewakkerd. In plaats daarvan vinden velen voldoening in het integreren van hun professionele bezigheden met hun persoonlijke identiteit, waarbij ze accepteren dat hun werklast in de loop van de tijd aanzienlijk kan fluctueren.

Het is belangrijk dat oprichters rekening houden met hun mentale en fysieke gezondheid en strategieën ontwikkelen die burn-out voorkomen, zelfs te midden van veeleisende schema's. Erkennen dat hun ervaring met de balans tussen werk en privé verschilt van die van anderen, kan meer geduld en zelfcompassie bevorderen. Het onderstreept ook de behoefte aan op maat gemaakte benaderingen voor het beheren van hun tijd en welzijn, waardoor duurzame productiviteit en tevredenheid wordt gegarandeerd en tegelijkertijd zowel persoonlijke relaties als hun ondernemerspassies worden gevoed.