Etter møtet gjennomførte RBC en studie, aldri utgitt offentlig, der de fant ut at mer enn to hundre SEC-ansatte siden 2007 hadde forlatt sine regjeringsjobber for å jobbe for høyfrekvente handelsfirmaer eller firmaene som lobbet Washington
(After the meeting, RBC conducted a study, never released publicly, in which they found that more than two hundred SEC staffers since 2007 had left their government jobs to work for high-frequency trading firms or the firms that lobbied Washington)
I kjølvannet av et møte gjennomførte RBC en intern etterforskning som avdekket betydelig bevegelse innenfor arbeidsstyrken til SEC. Studien, som ikke er blitt offentliggjort, oppdaget at over to hundre ansatte fra SEC forlot sine stillinger siden 2007 for å bli med på høyfrekvente handelsfirmaer eller selskaper som har nære bånd til lobbyvirksomhet i Washington. Dette funnet vekker bekymring for potensielle interessekonflikter og det revolverende dørfenomenet i økonomisk regulering.
Denne åpenbaringen, nevnt i Michael Lewis bok "Flash Boys", understreker utfordringene regulatorene står overfor for å opprettholde uavhengighet og effektivitet. Lokken av lukrative stillinger i privat sektor kan kompromittere integriteten til de som er ansvarlige for å føre tilsyn med finansmarkedene, og til slutt føre til regulatorisk fangst og mangel på ansvarlighet i handelsmiljøet.