Jeg bryr meg mer om våre ansatte enn noen andre i selskapet mitt. Jeg bryr meg om barna mine også, men det betyr ikke at jeg gir dem alt de vil ha.
(I care about our employees more than anybody in my company. I care about my kids, too, but that doesn't mean I give them everything that they want.)
Dette sitatet fremhever viktigheten av å sette grenser og fremme ansvar, enten det er på arbeidsplassen eller i familien. Det antyder at ekte omsorg innebærer å veilede andre og oppmuntre deres vekst gjennom disiplin og forventningsstyring. Både ledere og foreldre må balansere pleie med ansvarlighet, og forstå at ekte omsorg noen ganger krever vanskelige beslutninger som fremmer langsiktig velvære i stedet for umiddelbar tilfredsstillelse.