Jeg vet hva jeg kan gjøre og hva jeg kan gi til laget.
(I know what I can do and what I can give to the team.)
Dette sitatet understreker selvbevissthet og tillit til ens evner i en teamsetting. Å anerkjenne dine styrker og bidrag fremmer en følelse av ansvar og tillit blant teammedlemmene. Når enkeltpersoner tydelig forstår sin rolle og evner, forbedrer det samarbeidet og den generelle ytelsen. Slik klarhet oppmuntrer til en proaktiv holdning og en forpliktelse til kollektiv suksess. Å omfavne denne tankegangen kan føre til mer effektivt teamarbeid, forbedret moral og oppnåelse av felles mål.