I et møte som ble holdt av RBC som tok for seg mangfold, delte deltakerne, inkludert Brad, sine erfaringer som minoriteter i organisasjonen. Da de diskuterte disse problemene, tok hver person svinger med å reflektere over følelsene og opplevelsene sine av å være en del av en ikke -hvit gruppe ved RBC.

Da Brad snakket, bemerket han ærlig at han bare hadde følt seg som et mindretall i løpet av akkurat det øyeblikket. Hans uttalelse fremhevet et betydelig poeng om mangfoldsinitiativer, og antydet at for å fremme ekte inkludering, bør organisasjoner sikre at enkeltpersoner ikke føler seg utpekt eller marginalisert. Denne innsikten formidler viktigheten av å fremme et miljø der mangfold integreres naturlig i stedet for å legge vekt på forskjeller.