W książce Brada Thora „Kodeks postępowania” bada tematy odpowiedzialności i etyki w organizacjach, szczególnie krytykując ONZ. Podkreśla, w jaki sposób instytucja często ucieleśnia brak profesjonalizmu i odpowiedzialności, sugerując, że problemy w ramach ONZ utrudniają jego skuteczność w globalnym zarządzaniu.

Thor sprytnie łączy negatywne cechy bycia nieprofesjonalnym, nieetycznym i niemożliwym do uwzględnienia akronimu „UN”, prowokując czytelników do refleksji nad szerszymi implikacjami integralności organizacyjnej. Jego komentarz wskazuje na wezwanie do reformy i większą kontrolę organów międzynarodowych, podkreślając potrzebę wyższych standardów etycznych i odpowiedzialności w sprawach globalnych.