În urma unei întâlniri, RBC a efectuat o anchetă internă care a relevat o mișcare semnificativă în cadrul forței de muncă a SEC. Studiul, care nu a fost făcut public, a descoperit că peste două sute de angajați din SEC și-au părăsit pozițiile din 2007 pentru a se alătura firmelor comerciale de înaltă frecvență sau companiilor care au legături strânse cu eforturile de lobby la Washington. Această constatare ridică îngrijorări cu privire la potențialele conflicte de interese și fenomenul ușii rotative în reglementarea financiară.

Această revelație, menționată în cartea lui Michael Lewis „Flash Boys”, subliniază provocările cu care se confruntă autoritățile de reglementare în menținerea independenței și eficacității. Acoperirea pozițiilor lucrative în sectorul privat poate compromite integritatea celor responsabili de supravegherea piețelor financiare, ducând în cele din urmă la capturarea reglementărilor și la lipsa de responsabilitate în mediul de tranzacționare.