Ideea unui management eficient se învârte în jurul influențării angajaților prin demonstrarea unui sprijin autentic pentru creșterea lor profesională. Credința este că liderii nu ar trebui doar să încerce să -și transmită valoarea, ci să o ofere în mod activ, asigurându -se că oamenii simt că traseele lor de carieră sunt afectate pozitiv. Acest lucru creează încredere și raport între manageri și echipele lor.
În cele din urmă,...