Într -o ședință organizată de RBC care se adresează diversității, participanții, inclusiv Brad, și -au împărtășit experiențele ca minorități din cadrul organizației. În timp ce au discutat despre aceste probleme, fiecare persoană a făcut rânduri reflectând asupra sentimentelor și experiențelor lor de a face parte dintr -un grup non -alb la RBC.

Când Brad a vorbit, a remarcat sincer că nu se simțea ca o minoritate în acel moment. Declarația sa a evidențiat un punct semnificativ despre inițiativele diversității, ceea ce sugerează că pentru a promova o incluziune autentică, organizațiile ar trebui să se asigure că indivizii nu se simt selectați sau marginalizați. Această perspectivă transmite importanța încurajării unui mediu în care diversitatea este integrată în mod natural, mai degrabă decât să sublinieze diferențele.