Тысяча человек ничего не строит; Если вам нужно создать что -то действительно сложно очень быстро быстро, вы нанимаете пятьдесят самых умных людей, которых вы можете найти.
(a thousand people don't build anything; if you need to build something really complicated really fast, you hire fifty of the smartest people you can find.)
Цитата подчеркивает важность сборки квалифицированной и интеллектуальной команды при борьбе с сложными проектами, особенно в быстро меняющихся средах, таких как Силиконовая долина. Это говорит о том, что числа не приравниваются к производительности и инновациям; Скорее, качество и опыт людей имеют значительно больше. Наем меньшую группу лучших талантов может привести к более успешным результатам, чем полагаться на большую рабочую силу с различными возможностями.
Эта перспектива подчеркивает ценность стратегического найма в достижении амбициозных целей. Сосредоточив внимание на объединении некоторых из самых ярких умов, организации могут способствовать творчеству и эффективности, что приводит к своевременному развитию революционных решений. В отраслях с высокими ставками необходимость в исключительном таланте имеет решающее значение для эффективного навигации по проблемам.