После встречи RBC провел исследование, никогда не выпущенное публично, в котором они обнаружили, что более двухсот сотрудников SEC с 2007 года оставили свои государственные рабочие места для работы в высокочастотных торговых фирмах или фирмах, которые лоббировали Вашингтон
(After the meeting, RBC conducted a study, never released publicly, in which they found that more than two hundred SEC staffers since 2007 had left their government jobs to work for high-frequency trading firms or the firms that lobbied Washington)
После встречи РБК провели внутреннее расследование, которое выявило значительное движение в рамках рабочей силы SEC. Исследование, которое не было обнародовано, обнаружило, что более двухсот сотрудников SEC покинули свои должности с 2007 года, чтобы присоединиться к высокочастотным торговым фирмам или компаниям, которые имеют тесные связи с лоббированием усилий в Вашингтоне. Этот вывод вызывает обеспокоенность по поводу потенциальных конфликтов интересов и феномена вращающихся дверей в финансовом регулировании.
Это откровение, упомянутое в книге Майкла Льюиса «Flash Boys», подчеркивает проблемы, с которыми сталкиваются регуляторы в поддержании независимости и эффективности. Очарование прибыльных позиций в частном секторе может поставить под угрозу целостность тех, кто ответственен за надзор за финансовыми рынками, в конечном итоге приводит к захвату регулирования и отсутствию подотчетности в торговой среде.
.