На встрече, проводимом RBC, посвященным разнообразию, участники, включая Брэда, поделились своим опытом в качестве меньшинств в организации. Когда они обсуждали эти вопросы, каждый человек по очереди размышлял о своих чувствах и опыте быть частью небелой группы в RBC.

Когда Брэд говорил, он откровенно отметил, что в этот самый момент он чувствовал меньшинство. Его заявление подчеркнуло значительный момент в отношении инициатив в области разнообразия, предполагая, что для содействия подлинному включению организации должны гарантировать, что люди не чувствуют себя выделенными или маргинальными. Это понимание передает важность развития среды, в которой разнообразие интегрируется естественным образом, а не подчеркивает различия.