För det första var uppnåendet av den revolutionära generationen ett kollektivt företag som lyckades på grund av mångfalden av personligheter och ideologier som finns i blandningen. Deras interaktioner och sammansättningar genererade en dynamisk form av balans och jämvikt, inte för att någon av dem var perfekta eller ofelbara, utan för att deras ömsesidiga brister och fall, liksom deras excentricitet och överskott, kontrollerade varandra på mycket sätt som Madison i federalistiska 10 hävdade att flera faktioner skulle göra i en stor republik.
(First, the achievement of the revolutionary generation was a collective enterprise that succeeded because of the diversity of personalities and ideologies present in the mix. Their interactions and juxtapositions generated a dynamic form of balance and equilibrium, not because any of them was perfect or infallible, but because their mutual imperfections and fallibilities, as well as their eccentricities and excesses, checked each other in much the way that Madison in Federalist 10 claimed that multiple factions would do in a large republic.)
Den revolutionära generationens framgång härstammade från deras olika blandning av personligheter och ideologier. Denna sort skapade en dynamisk balans där deras interaktioner främjade samarbete och jämvikt. I stället för att definieras av perfektion tjänade deras delade brister och unika egenskaper till att temperera varandra, vilket ekar Madisons idé i Federalist 10 att flera fraktioner i en republik kan balansera varandras inflytande.
Denna kollektiva insats handlade inte om individuell glans utan snarare samspelet mellan olika åsikter och styrkor som drev deras prestationer. Det belyser vikten av mångfald när det gäller att uppnå gemensamma mål, vilket illustrerar hur de revolutionära ledarnas ofullkomliga natur bidrog till den övergripande framgången för deras sak.
