Liste pozisyonları sabah 11'de işe giden, çantalı insanlar içindir. çünkü dijital bir toplantıdalardı.
(Chart positions are for people with manbags who get to work at 11 A.M. because they've been at a digital meeting.)
Bu alıntı modern çalışma kültürünü ve sosyal statü sembollerini mizahi bir şekilde eleştiriyor. Liste başarısının veya profesyonel tanınırlığın genellikle belirli bir imaja sahip olanlara, yani muhtemelen uzaktan veya dijital toplantıların sağladığı esneklik nedeniyle iş gününe geç başlayacak kadar rahat veya ayrıcalıklı görünenlere ait olduğunu öne sürüyor. Erkek çantası taşımak veya alışılmadık saatlerde işe başlamak gibi görünüş ve ritüellerin başarı algısını nasıl etkileyebileceğine dair bir miktar ironi var. Modern iş hiyerarşilerinin bazen yüzeysel doğasını ve insanların sözde üretkenliklerini veya önemlerini sunmanın farklı yollarını vurguluyor.
