Bir hedefiniz olsun. Sonu nereye varmak istediğinizi bilin. Nereye varmak istediğinizi bilmek, nasıl başlayacağınızı ve oraya nasıl gideceğinizi bulmaktan çok daha kolaydır. Oraya nasıl gideceğinizi anlayacaksınız. Kariyerinizin planını yapmayın. İnan bana, kariyerinin planını yapmak istemezsin.
(Have a goal. Know where you want to end up. Knowing where you want to end up is a lot easier than figuring out how to start and how to get there. You will figure out how to get there. Do not chart your career. Trust me you do not want to chart your career.)
Bu alıntı, başarının ve kişisel tatminin temeli olarak açık ve tanımlanmış hedefler koymanın önemini vurguluyor. Akılda belirli bir varış noktasına sahip olmak, yön ve amaç sağlar, yolculuğu daha kolay hale getirir çünkü odak, yol boyunca öngörülemeyen her adım yerine son nokta üzerinde kalır. Nihai hedefin görselleştirilmesinin karar vermeyi basitleştirebileceğini, gereksiz sapmaları ortadan kaldırabileceğini ve zorlu zamanlarda motivasyonun korunmasına yardımcı olabileceğini öne sürüyor. İlginçtir ki bu alıntı, kariyerinizin veya yaşamınızın yolunun en başından itibaren her ayrıntısını katı bir şekilde 'tebeşirlememenizi' tavsiye ediyor. Bunun yerine, çaba, deneyim ve uyum sağlama yoluyla istediğiniz hedefe ulaşmak için en iyi rotayı bulacağınıza güvenerek esnek bir yaklaşımı savunur. Bu bakış açısı özellikle güçlendiricidir çünkü mükemmeliyetçilik ve aşırı planlamayla ilişkili kaygıyı azaltır; hayat ve kariyer genellikle doğrusal değildir; beklenmedik fırsatlar ve engellerle doludur. Uyum sağlama ve yolunuzu bulma yeteneğinize güvenmek, gelişim zihniyeti ilkeleriyle uyumludur ve dayanıklılığı teşvik eder. Dahası, bu yaklaşım bir özgürleşme duygusunu teşvik eder; her ayrıntıyı kontrol etme ihtiyacından vazgeçmek, daha organik gelişime ve kişisel büyümeye olanak tanır. Genel olarak mesaj, amacın netliği ile değişime açıklık arasında bir dengeyi savunuyor; bu da daha özgün ve tatmin edici yolculuklara yol açabilir.
---Gary Cohn---
