birlik, gurur, saygı, sadakat, mükemmellik ve dürüstlük.
(unity, pride, respect, loyalty, excellence, and integrity.)
"Strateji ve Şişman Sigara içen", David H. Maister kuruluşlar içinde etkili stratejiler uygulama zorluklarını tartışıyor. İnsanların hedeflerine ulaşmak için ne yapmaları gerektiğini ancak gerekli önlemleri alamadıklarını göstermek için bir "şişman sigara içen" metaforunu kullanır. Kitap, bilgiyi uygulamaya dönüştürmede bağlılık, disiplin ve hesap verebilirliğin önemini vurgulamaktadır. Maister, kuruluşlar içinde bir mükemmellik kültürünü teşvik etmek için temel ilkeleri vurgular. Liderler, birlik, gurur, saygı, sadakat ve dürüstlük gibi değerleri aşılayarak, proaktif katılımı ve sürekli performansı teşvik eden bir ortam yaratabilirler. Odak noktası, stratejik farkındalığı tutarlı eylemlerle evlendirmek, ekiplerin sadece etkili bir şekilde planlamakla kalmayıp aynı zamanda bu planları özenle de yürütmelerini sağlamaktır.
Birlik, gurur, saygı, sadakat ve dürüstlük, mükemmelliği geliştirmek ve sürdürmek için kuruluşların benimsemesi gereken temel değerlerdir.
Bu ilkelerin öncelik verildiği bir ortamı geliştirerek, kuruluşlar stratejilerini toplu bağlılık ve eylem yoluyla başarılı sonuçlara dönüştürebilirler.