Giúp người khác phát triển kỹ năng lãnh đạo của bạn và mọi người bắt đầu coi bạn là một nhà lãnh đạo bẩm sinh.
(Helping other people develops your leadership skills, and people start to see you as a natural leader.)
Hỗ trợ người khác không chỉ thúc đẩy sự tin tưởng và hợp tác mà còn nâng cao khả năng lãnh đạo của chính bạn. Khi giúp đỡ người khác, bạn thể hiện kỹ năng đồng cảm, giao tiếp và giải quyết vấn đề - những đặc điểm cần thiết để lãnh đạo hiệu quả. Theo thời gian, sự hỗ trợ thực sự này sẽ giúp bạn trở thành một nhân vật đáng tin cậy và truyền cảm hứng trong cộng đồng hoặc tổ chức của bạn. Lãnh đạo không chỉ là về chức danh; nó được nuôi dưỡng thông qua các hành động hàng ngày nhằm xây dựng uy tín và sức ảnh hưởng. Áp dụng tư duy giúp đỡ có thể thúc đẩy sự phát triển cá nhân và tạo dựng danh tiếng lâu dài như một nhà lãnh đạo bẩm sinh.
