Tôi đã may mắn. Tôi đã ở một nơi có chế độ nhân tài. Giới tính của bạn là gì không thực sự quan trọng nếu bạn làm tốt công việc.
(I've been lucky. I've been at a place that's a meritocracy. It doesn't really matter that much what your gender is if you do the work well.)
---Mildred Dresselhaus--- Câu trích dẫn này nhấn mạnh tầm quan trọng của sự công nhận và bình đẳng dựa trên thành tích trong môi trường chuyên nghiệp. Nó nhấn mạnh rằng tài năng và nỗ lực có thể thu hẹp sự chênh lệch giới tính, thúc đẩy một môi trường làm việc công bằng hơn, nơi thành công được quyết định bởi kỹ năng chứ không phải bản dạng giới. Mặc dù may mắn đóng một vai trò quan trọng nhưng việc tạo ra các hệ thống trọng dụng nhân tài là rất quan trọng để trao quyền cho các cá nhân dựa trên khả năng của họ. Quan điểm này ủng hộ cơ hội bình đẳng và nhấn mạnh rằng chế độ nhân tài thực sự mang lại lợi ích cho tất cả mọi người, khuyến khích cách tiếp cận toàn diện coi trọng đạo đức làm việc hơn những đặc điểm bề ngoài.
