. . . Nó tốt hơn để chèo thuyền với một đội trưởng tốt ủ rũ hơn là một tiếng cười xấu.
(. . .it is better to sail with a moody good captain than a laughing bad one.)
Câu nói từ "Moby-Dick" của Herman Melville nhấn mạnh tầm quan trọng của chất lượng lãnh đạo đối với sự lôi cuốn đơn thuần. Nó cho thấy rằng một nhà lãnh đạo có thẩm quyền nhưng có khả năng thích hợp hơn một người vui vẻ nhưng không hiệu quả. Một "đội trưởng tốt tâm trạng" có thể thể hiện sự không thể đoán trước, nhưng kỹ năng và tính quyết đoán của họ có thể điều hướng các thách thức thành công. Độ tin cậy trong các tình huống khó khăn là có giá trị hơn so với sự tích cực liên tục mà không có chất.
Về bản chất, trích dẫn khuyến khích đánh giá sâu hơn các nhà lãnh đạo dựa trên khả năng của họ hơn là sự hữu ích của họ. Một đội trưởng có khả năng có thể điều khiển một con tàu qua các cơn bão, trong khi một nhà lãnh đạo vui tính nhưng bất tài có thể dẫn một phi hành đoàn đến thảm họa. Cái nhìn sâu sắc này nhấn mạnh sự cần thiết phải nhận ra giá trị của sự thành thạo và trách nhiệm ở những người hướng dẫn chúng tôi, đặc biệt là khi phải đối mặt với những hoàn cảnh khó khăn.
