Ở Hy Lạp, các cá nhân trong công việc được coi là "gian khổ" có thể nghỉ hưu sớm hơn đáng kể so với những người trong các ngành nghề khác, với những người đàn ông nghỉ hưu ở năm mươi lăm và phụ nữ ở năm mươi. Chính sách này khuyến khích một loạt các ngành nghề để tự phân loại là khó khăn để tiếp cận các lợi ích hưu trí sớm, đi kèm với lương hưu đáng kể do nhà nước tài trợ.

Kết quả là, hơn sáu trăm nghề nghiệp, bao gồm cả những người dường như không thể xảy ra, chẳng hạn như thợ làm tóc và nhạc sĩ, đã bảo đảm sự phân loại này. Tình huống này nhấn mạnh sự phức tạp và thách thức trong hệ thống lương hưu Hy Lạp, tiết lộ cách các ngành nghề khác nhau tìm cách hưởng lợi từ các chính sách nghỉ hưu hào phóng.