يسلط هذا الاقتباس الذي كتبه صموئيل جونسون الضوء على النفاق والتناقض المتأصلين في كثير من الأحيان لدى أولئك الذين يسعون إلى فرض المساواة أو تدابير التسوية على الآخرين. ويشير مصطلح "المسويون" إلى الأفراد أو الجماعات التي تدافع عن الحد من الفوارق، سواء كانت اجتماعية أو اقتصادية أو سياسية. يقترح جونسون أنه في حين أن هؤلاء المسويين قد يهدفون إلى إنزال الجميع إلى مستوى معين، إلا أنهم عمومًا غير راغبين أو غير قادرين على رفع الآخرين إلى مكانتهم الخاصة. الفكرة الأساسية هنا هي ميل الإنسان إلى مقاومة الارتقاء إلى أعلى - فالناس غالبًا ما يفضلون رؤية الآخرين يُسقطون بدلاً من أن يُرفعوا هم أنفسهم.

يسلط هذا المنظور الضوء على بعض الديناميكيات الاجتماعية والسياسية التي تلعب دورًا عندما تواجه حركات المساواة مقاومة. إنه يعني ضمناً أن بعض الناشطين أو القادة أو المجموعات قد لا يهدفون حقًا إلى تحقيق الإنصاف أو العدالة الحقيقية، بل إلى شكل من أشكال الهيمنة، حيث يعززون مكانتهم الخاصة بينما يثبطون الآخرين عن النهوض.

علاوة على ذلك، يتطرق هذا الاقتباس إلى الجوانب النفسية للمكانة والتصور الذاتي. يميل الناس إلى مقاومة فقدان مناصبهم أو امتيازاتهم، ويمكن أن تتجلى هذه المقاومة في شكل إحجام عن دعم الجهود التي من شأنها أن تفيد الآخرين من خلال رفع مكانتهم في التسلسل الهرمي الاجتماعي. وبالمثل، فهو يعكس ميلًا إنسانيًا أوسع نطاقًا لتفضيل الراحة في الألفة أو الهيمنة على الانزعاج الناتج عن إعادة التوزيع أو التحول.

بشكل عام، تذكرنا كلمات جونسون بإجراء فحص نقدي للدوافع وراء الإصلاحات الاجتماعية والسياسية والتعرف على المخاوف الإنسانية الأساسية المرتبطة بالتغيير - الخوف من فقدان المنصب أو السيطرة، وعدم الراحة من رفع مستوى الآخرين لأنه قد يهدد كرامتنا أو امتيازاتنا.