. . . Je lepší plavit s náladový dobrý kapitán než se smíchem špatným.
(. . .it is better to sail with a moody good captain than a laughing bad one.)
Citace „Moby-Dick“ Hermana Melville zdůrazňuje význam kvality vůdcovství nad pouhým charismatem. To naznačuje, že kompetentní, ale temperamentní vůdce je výhodnější než ten, kdo je veselý, ale neúčinný. „Moody Good Captain“ může vykazovat nepředvídatelnost, ale jejich dovednost a rozhodnost mohou úspěšně procházet výzvy. Spolehlivost v těžkých situacích je cennější než konstantní pozitivita bez látky.
Citace v podstatě podporuje hlubší hodnocení vůdců spíše na základě jejich schopností než na jejich přívětivost. Schopný kapitán může řídit loď skrz bouře, zatímco žoviální, ale nekompetentní vůdce může vést posádku k katastrofě. Tento vhled zdůrazňuje potřebu rozpoznat výhody odborné způsobilosti a odpovědnosti u těch, kteří nás vedou, zejména když čelí obtížným okolnostem.
