En los tiempos ocupados también hay una tentación de permitir que las inversiones como la capacitación queden en segundo plano para obtener el trabajo por la puerta. Solo la adhesión a los principios y valores de la empresa evita el comportamiento oportunista que puede tener beneficios a corto plazo pero consecuencias adversas a largo plazo.
(In busy times there is also a temptation to let investments such as training take a back seat to getting the work out the door. Only adherence to the firm's principles and values prevents opportunistic behavior that may have short-term benefits but long-term adverse consequences.)
En períodos de alta demanda, es fácil para las empresas priorizar la productividad inmediata sobre las inversiones a largo plazo como la capacitación. Este enfoque en la producción a corto plazo puede conducir a descuidar el desarrollo crucial de los empleados, que es esencial para un crecimiento y éxito sostenidos.
Mantener un compromiso con los principios y valores centrales de una empresa es vital para resistir el impulso de acciones oportunistas que prometen ganancias rápidas pero que en última instancia pueden dañar a la organización. La defensa de estos valores asegura que las decisiones tomadas hoy en día no comprometan la estabilidad e integridad futura del negocio.
