Le harcèlement concerne le pouvoir --- l'exercice excessif du pouvoir par un supérieur sur un subordonné.
(Harassment is about power---the undue exercise of power by a superior over a subordinate.)
Le harcèlement tourne fondamentalement autour du concept de dynamique du pouvoir, en particulier l'effort inapproprié de l'autorité par quelqu'un dans une position dominante sur un individu subordonné. Cela crée un déséquilibre qui peut conduire à des environnements inconfortables, menaçants ou hostiles pour la personne harcelée. Un tel comportement non seulement sape la dignité de la victime, mais favorise également une atmosphère où la peur et l'intimidation prévalent.
Dans le livre de Michael Crichton "Disclosure", ce thème est exploré pour mettre en évidence les effets néfastes de l'abus de puissance dans les interactions en milieu de travail. La citation souligne que le harcèlement s'étend au-delà de simples conflits personnels; Il reflète un problème systémique où les puissants exploitent leur statut. La reconnaissance et la lutte contre cet abus est cruciale pour favoriser les relations respectueuses et équitables dans n'importe quel contexte.
