Je me soucie de nos employés plus que quiconque dans mon entreprise. Je me soucie aussi de mes enfants, mais cela ne veut pas dire que je leur donne tout ce qu'ils veulent.
(I care about our employees more than anybody in my company. I care about my kids, too, but that doesn't mean I give them everything that they want.)
Cette citation souligne l'importance de fixer des limites et de favoriser la responsabilité, que ce soit sur le lieu de travail ou au sein d'une famille. Cela suggère que les véritables soins impliquent de guider les autres et d’encourager leur croissance par la discipline et la gestion des attentes. Les dirigeants et les parents doivent équilibrer l'éducation et la responsabilité, en comprenant que la véritable bienveillance nécessite parfois de prendre des décisions difficiles qui favorisent le bien-être à long terme plutôt qu'une gratification immédiate.