Un leader qui écoute constamment le terrain ou reste trop attentif au moindre détail peut perdre de vue la situation dans son ensemble. Un tel comportement peut être le signe d’une prudence excessive ou d’un manque de confiance, ce qui peut nuire au respect et à la confiance. Un leadership efficace équilibre souvent l’attention et la vision, inspirant les adeptes en faisant preuve de clarté et de détermination. Lorsque les dirigeants semblent trop absorbés par des détails mineurs, cela peut éroder leur autorité et l’admiration qu’ils suscitent. Le véritable leadership nécessite de la perspective, de la confiance et la capacité de se concentrer sur les objectifs généraux tout en restant attentif aux détails importants.
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