Combatti la gerarchia e la burocrazia più duramente che puoi. Non lasciare mai che diventi padrone; ricorda sempre che è il servo.
(Fight hierarchy and bureaucracy as hard as you possibly can. Don't ever let it become the master; always remember it's the servant.)
Gerarchia e burocrazia possono spesso fungere da barriere all’innovazione e all’agilità all’interno delle organizzazioni. Questa citazione sostiene la resistenza attiva a queste strutture, sottolineando che dovrebbero essere strumenti per sostenere la missione, non dettarla. Mantenendo il controllo sugli impulsi burocratici, individui e leader possono promuovere un ambiente più dinamico e reattivo che valorizza l’agilità e l’iniziativa individuale. Rimanere vigili contro il superamento di questi sistemi garantisce che le organizzazioni rimangano allineate al loro scopo principale e ai valori incentrati sull’uomo. È un promemoria del fatto che le strutture dovrebbero servire le persone, non schiavizzarle.
