** ეს ციტატა ხაზს უსვამს ხელშესახები შედეგების მნიშვნელობას უბრალო სიტყვებისა თუ ვალდებულებების გამო. ცხოვრების ბევრ ასპექტში, იქნება ეს პირად მცდელობებში, პროფესიულ პროექტებში თუ საზოგადოებრივ მიზნებში, მოქმედებები უფრო ხმამაღლა საუბრობენ, ვიდრე სიტყვები. სიტყვიერი დაპირებები, რაც არ უნდა გრანდიოზულად ან მჭევრმეტყველად იყოს გამოხატული, ნაკლები მნიშვნელობა აქვს, თუ არ არის გამყარებული გაზომვადი შესრულებით. პრინციპი აქ ემხრობა ანგარიშვალდებულებას და კონკრეტულ მიღწევებს, როგორც გულწრფელობისა და ეფექტურობის ინდიკატორებს. ის მოუწოდებს ინდივიდებსა და ორგანიზაციებს, უპირატესობა მიანიჭონ შედეგების მიღწევას, ვიდრე ცარიელი დაპირებების გაცემას, რომელთა დავიწყება ან უარყოფა შეიძლება. ლიდერობის კონტექსტში, მაგალითად, კომპეტენციის დემონსტრირება თანმიმდევრული მუშაობის გზით უფრო მეტად აყალიბებს ნდობას და სანდოობას, ვიდრე ცვლილების ან გაუმჯობესების დაპირებები. ანალოგიურად, ყოველდღიურ ურთიერთობებსა და პასუხისმგებლობებში, შემდგომი შედეგები და შედეგები აძლიერებს საიმედოობას და მთლიანობას. ეს ციტატა ასევე ხაზს უსვამს ეფექტურობის მნიშვნელობას - ხანდახან, მცირე, კარგად გაზომილ ძალისხმევას (უნცია შესრულება) შეიძლება ჰქონდეს უფრო დიდი გავლენა, ვიდრე ცარიელი საუბრის სიმრავლე. ის ემსახურება როგორც შეხსენებას, რომ ფოკუსირება მოახდინოს მნიშვნელოვან წვლილსა და გაზომვადი შედეგებზე და არა ზედაპირულ გარანტიებზე. საბოლოო ჯამში, წარმატება საუკეთესოდ მიიღწევა მოქმედებით, რადგან გამოცდილება გვასწავლის, რომ დაპირებები ადვილად მიიღება, მაგრამ ხშირად რთული შესასრულებელი. შესრულების ხაზგასმა უზრუნველყოფს ანგარიშვალდებულებას, ხელს უწყობს ნდობას და იწვევს ნამდვილ პროგრესს, რაც ამ გამოთქმას დროულსა და საყოველთაოდ აქტუალურს ხდის. შედეგების მიღწევა არა მხოლოდ ადასტურებს ერთგულებას, არამედ ქმნის საფუძველს მდგრადი მიღწევებისა და სანდოობისთვის ნებისმიერ სფეროში.**