ნეპოტიზმი, ნათესავების ან მეგობრების კეთილგანწყობის პრაქტიკა, არის გავრცელებული საკითხი, რომელიც გვხვდება სხვადასხვა საზოგადოებებში, ინდუსტრიებსა და სოციალურ სტრუქტურებში. მისი ყველგან ყოფნა იწვევს მნიშვნელოვან შეშფოთებას სამართლიანობისა და მერიტოკრატიის შესახებ. როდესაც ფავორიტიზმი უპირატესობას ანიჭებს კომპეტენციას და შრომისმოყვარეობას, მას შეუძლია შეარყიოს ნდობა და მორალი ორგანიზაციებში, რაც ხელს შეუწყობს უთანასწორობის კულტურას. ბევრი ადამიანი აღიარებს, რომ ნეპოტიზმი ხშირად იწვევს არაკვალიფიციურ პირებს, რომლებიც იკავებენ ძალაუფლების პოზიციებს, რამაც შეიძლება შეაფერხოს ინოვაციები, შეამციროს პროდუქტიულობა და განავითაროს უკმაყოფილება თანამშრომლებში ან საზოგადოების წევრებში. დასაქმების გამჭვირვალე პროცესების შექმნის მცდელობის მიუხედავად, ნეპოტიზმი გრძელდება კულტურული, სოციალური ან ეკონომიკური ფაქტორების გამო, რომლებიც უპირატესობას ანიჭებენ პირად ურთიერთობებს დამსახურებაზე. ამ სისტემურ მიკერძოებას შეუძლია ხელი შეუშალოს ნიჭიერ ინდივიდებს იმ შესაძლებლობების მოპოვებაში, რომლებსაც ისინი იმსახურებენ, გააგრძელოს უთანასწორობის ციკლები და შეზღუდოს სოციალური მობილურობა. ნეპოტიზმის გავლენა სცილდება ინდივიდუალურ იმედგაცრუებებს; მას შეუძლია შეანელოს ორგანიზაციული პროგრესი და დაარღვიოს საზოგადოების ნდობა ინსტიტუტების მიმართ. ნეპოტიზმის აღმოფხვრა მოითხოვს მიზანმიმართულ პოლიტიკის ზომებს, ცნობიერებას და დამსახურებაზე დაფუძნებული გარემოს ხელშეწყობის ვალდებულებას. ის იწყება მისი არსებობის აღიარებით და მისი მავნე ზემოქმედების გაცნობიერებით, შემდეგ კი მიდის სამართლიანი პრაქტიკისკენ, რომელიც ხაზს უსვამს სამართლიანობასა და მთლიანობას. საბოლოო ჯამში, აღმოფხვრილი ნეპოტიზმს შეუძლია შექმნას უფრო სამართლიანი და პროდუქტიული საზოგადოება, სადაც შესაძლებლობები ხელმისაწვდომი იქნება დამსახურების საფუძველზე და აღდგება ნდობა სოციალური ინსტიტუტების მიმართ.