Ik ben iemand die veel van mensen eist. Ik ben niet bang om naar alternatieve manieren binnen het stadsbestuur te kijken. Dat is wat ik de afgelopen twee jaar heb gedaan en wat ik de komende vier jaar zal blijven doen.
(I'm one who demands a lot from people. I'm not afraid to look at alternative ways in city government. That's what I've done in my two years and will continue to do in the next four.)
Dit citaat weerspiegelt een leiderschapsstijl die geworteld is in hoge verwachtingen en aanhoudende innovatie. De spreker benadrukt het belang van verantwoordelijkheid en openheid voor nieuwe ideeën, vooral binnen de context van stadsbestuur. Een dergelijke aanpak bevordert de vooruitgang en toont een streven naar voortdurende verbetering, waarbij anderen worden aangemoedigd om verandering te omarmen en de status quo uit te dagen. Het benadrukt de kwaliteiten van een proactieve en vooruitstrevende leider die zich inzet voor een effectieve dienstverlening aan het publiek.
