De taak van het beheren van de Pittsburgh -werken is twee weken leeg na de dood van de vorige houder. Deze situatie vormt een belangrijke uitdaging voor de leiderschapsovergang binnen de organisatie, omdat ze een geschikte vervanging moeten vinden om ervoor te zorgen dat de activiteiten soepel doorgaan. Het verlies van een sleutelcijfer heeft niet alleen invloed op het personeelsbestand, maar ook de algemene dynamiek van de werkplek.
...