Uitgeruste commandanten zijn de beste commandanten.
(Rested commanders are the best commanders.)
Dit citaat onderstreept het belang van rust en herstel voor effectief leiderschap. In de hedendaagse omgevingen met hoge druk zijn leiders vaak in de verleiding om zichzelf tot het uiterste te drijven, waarbij ze drukte gelijkstellen aan productiviteit. Duurzame prestaties in welke leiderschapsrol dan ook, vooral in uitdagende omstandigheden, zijn echter sterk afhankelijk van fysiek en mentaal welzijn. Uitgeruste leiders zijn beter gepositioneerd om duidelijke, strategische beslissingen te nemen, doordacht op complexe problemen te reageren en emotionele veerkracht te behouden. Bovendien bevordert voldoende rust de creativiteit door de geest de ruimte te geven om te verwerken, na te denken en te innoveren. Het modelleert ook een gezonde werkethiek voor teams, waarbij wordt benadrukt dat het nemen van pauzes en het stellen van prioriteit aan welzijn een integraal onderdeel van succes zijn en geen tekenen van zwakte. Historisch gezien bereikten veel militaire en organisatorische leiders die prioriteit gaven aan rust vóór kritieke operaties superieure resultaten vergeleken met degenen die uitputtend opereerden. Dit principe is van toepassing buiten het slagveld, of het nu gaat om zakelijke omgevingen, de gezondheidszorg of persoonlijke bezigheden. Uiteindelijk gaat leiderschap niet alleen over meedogenloze inspanningen, maar ook over duurzame inspanningen, ondersteund door het besef van iemands grenzen en de verjonging die nodig is om op de lange termijn op zijn best te functioneren. Het omarmen van deze mentaliteit kan leiden tot meer evenwichtige, veerkrachtige en succesvolle leiderschapsstijlen die de waarde van rust erkennen als een strategisch hulpmiddel in plaats van als een belemmering.
