Som trenere lærer vi å akseptere kritikk for våre beslutninger. Hvis en forfatter sier at du ikke burde ha gått for det på fjerde og én, forstår vi at det er en del av jobben. Vi forventer det.
(As coaches, we learn to accept criticism for our decisions. If a writer says you shouldn't have gone for it on fourth-and-one, we understand that's part of the job. We expect it.)
Dette sitatet fremhever motstandskraften som kreves i lederroller, spesielt i coaching. Den understreker at kritikk er en iboende del av å ta tøffe beslutninger, og fagpersoner i disse rollene er forberedt på å håndtere eksterne meninger, vel vitende om at gransking er uunngåelig. Å omfavne slike tilbakemeldinger med ynde fremmer vekst og viser tillit til ens dømmekraft, selv midt i kontroverser. Totalt sett understreker det viktigheten av å utvikle en tykk hud og stole på sin ekspertise i høytrykksmiljøer.
