Selskaper er opprettet av folket, som handler gjennom deres regjeringer. Vi gir dem bedriftsavtaler som gir visse juridiske rettigheter og privilegier, som muligheten til å inngå kontrakter, begrenset ansvar og evig liv.
(Corporations are created by the people, acting through their governments. We grant them corporate charters that confer certain legal rights and privileges, like the ability to enter into contracts, limited liability and perpetual life.)
Dette sitatet understreker den grunnleggende naturen til selskaper som enheter som er grunnleggende skapt og styrt av menneskelige beslutninger og samfunnsstrukturer. Den fremhever rollen til statlig myndighet i å gi selskaper juridisk eksistens og spesifikke rettigheter, og posisjonerer dem som utvidelser av folkets kollektive vilje. Dette perspektivet får oss til å vurdere det demokratiske ansvaret for å forme bedriftens makt og innflytelse. Selskaper blir ofte oppfattet som autonome enheter drevet primært av profittmotiver, men deres eksistens, privilegier og begrensninger er alle produkter av lovgivning og samfunnsmessig konsensus. Det reiser viktige spørsmål om maktbalansen mellom innbyggere og selskaper, spesielt på områder som økonomisk innflytelse, politisk lobbyvirksomhet og sosialt ansvar. Å erkjenne at selskaper er skapt av samfunnsmessige beslutninger, understreker potensialet for demokratisk tilsyn og reform – og understreker at rettighetene og privilegiene som tildeles dem ikke er iboende, men gitt. Slik forståelse fremmer en mer informert debatt om hvordan disse enhetene bør operere i samfunnet, og sikrer at deres innflytelse er i tråd med offentlige interesser og etiske hensyn. Det inviterer også til refleksjon over betydningen av juridiske rammeverk i utformingen av bedriftens roller, rettigheter og ansvar. Samlet sett minner sitatet oss om det menneskelige organet som er involvert i å etablere og regulere selskaper, og oppfordrer til kontinuerlig årvåkenhet og deltakelse i deres styring.
